Bernd Ehrig

Bernd Ehrig, Berufsberater und Orientierungscoach


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Klick mich und finde die Datenbank Berufswahl

„Meharvest“ 😎😀👍


Das ist der kleine „meharvest“ Ihr findet ihn in meiner Datenbank „Berufswahl“ auf fast jeder Seite,

wenn Ihr drauf klickt findet Ihr Infos, die ich als Einstieg für die entsprechende Seite ausgewählt habe.

und nun viel Erfolg😎🌻


Seit 1990 bis 2021 war ich bundesweit als Coach tätig. Hierbei ist mir die Integration neuer Medien besonders wichtig, weil sie richtig angewandt die Eigeninitiative und Eigenverantwortung unterstützen und die Selbstvermarktungsfähigkeiten meiner Kunden erheblich stärken.

 

Diese Site ist als Referenz für meine Tätigkeit gedacht,…….. eine Art Archiv meiner damaligen Aktivitäten. Viel Spaß beim Lesen

 

Meine Erfahrungen stammen aus den Bereichen Bildungswesen, Organisationen, Behörden und der freien Wirtschaft (Retail Sales Management u.a. in Großbritannien), Versicherungswirtschaft und Vertrieb. Themenbereiche meiner Arbeit als Coach sind die Beratung von Personen und Betrieben, Unterrichtstätigkeiten und Multiplikatorenschulungen.

Zielgruppen meiner Arbeit waren Jugendliche, Erwachsene, Eltern, Multiplikatoren, Arbeitgeber, Institutionen und Verbände. Grundlagen für meine Tätigkeit sind fachliche Qualifikationen in den Bereich Berufswahltheorien, Arbeitsmarkttheorien, Entscheidungstheorien, Berufspädagogik, Betriebs- und Arbeitssoziologie, Methodik/Didaktik, Informationsverarbeitung, berufskundliche Datenbanken sowie Arbeitsrecht, Förderungsrecht und die Analyse von Geschäftsprozessen. sowie umfangreiche  Erfahrungen aus der Bildungspolitik.

 


Das Pinguin Prinzip, Hirschhausens geniale Erklärung zur Berufswahl

Die Pinguine machen uns vor, wie wir in Krisen-Zeiten umdenken, uns der Veränderung stellen und Mut zu Neuem fassen. Sie zeigen wie wir schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können


😊Unser Filmteam mit seinen Coaches😊

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Bewerbungscoaching

 

Erfolgreich bewerben bedarf einer individuellen Strategie, einer genauen Kenntnis der eigenen Stärken und Schwächen, sowie insbesondere die Wahrnehmung und adäquate Nutzung dieser Informationen. 

Wir entwickelten Ihre bereits erstellten Unterlagen und Informationen weiter und ordneten Sie gemeinsam in das aktuelle  „Klassifizierungssystem der Berufe in Deutschland“ ein. Dadurch erreichten wir eine neue, präzise Sicht auf die eigenen beruflichen Perspektiven und über den Erwerb eventuell notwendiger oder hilfreicher weiterer Qualifikationen. Hierzu nutzten wir im Gespräch bereits die von mir programmierte Datenbank zum Thema „Berufswahl“ und kommen zu konkreten Ergebnissen und „erreichbaren“ realistischen Zielen.

Ihre eigenen Kenntnisse, Qualifikationen und Ressourcen und den regional erreichbaren, sich ständig in Veränderung befindlichen Arbeits- oder Ausbildungsmarkt setzten wir gemeinsam im Rahmen unseres Coachings in eine darauf abgestimmte Bewerbung um, entwickelten  gleichzeitig Ihr persönliches „Profil“ und identifizierten bereits hier infrage kommende Arbeits- oder Ausbildungsplätze. 

Dies in Schriftform umzusetzen ist ohne konstruktive Kritik und Beobachtung von außen nur sehr schwer zu leisten aber gemeinsam problemlos zu schaffen  

Zu diesem Zweck aktivierten wir zusätzlich Ihr persönliches Netzwerk, (Freunde, Eltern, Verwandte, Lebenspartner, etc. ) da alle die helfen wollen auf die gemeinsame Datenbank zugreifen können und somit auch aus ihrer Sicht ggf. zu konkreten Vorschlägen kommen. Die Kenntnis  Ihrer Netzwerkpartner  über Ihre Lage und Person kann hier sehr effektiv sein, da gleichzeitig das Gefühl, diese Situation mit Helfern erfolgreich zu bewältigen entsteht. 

Das Bewusstsein, kompetent zu sein ist die wichtigste Voraussetzung Bewerbungsgespräche erfolgreich zu führen !!!!! Das ist unser gemeinsames Ziel.

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